既然这样，那么我们应该怎么样去处理自己与老板之间的关系呢？首先我们要做好自己的本职工作，保证自己能给这个公司带来价值以及利润，这是我们跟老板处好关系的最基本的一个条件。有了这个条件以后，我们就可以适当的运用一些技巧来处理好自己与老板的关系。
1．正确看待自己的老板
我们要知道老板是人，不是神，即使他们是我们的衣食父母，可能一时主宰着我们的命运，但我们也不能将其看得太重，而去一味的恭维他、奉承他，因为我们这些做法常常会引起老板对我们个人人品的怀疑，可能还会对我们产生反感的心理。对待老板，我们也要将他们当做普通人来看待，要给予他们敬重，而不是有目的的恭维，要给予他们真诚而不是假意的奉承。
2．在适当的时候懂得给老板出谋划策
每个人都有自己所擅长的、所不足的一面，老板也一样。有时候在我们的工作中他们也有可能会遇到自己不懂的，需要我们出谋划策，但是这并不意味着我们真的可以将自己摆在做老板的老师的那个位子上。我们都知道，一般身为上位者他们都很注重自己的面子，也很在意自己在员工面前的形象，所以在我们为老板出谋划策的时候就要注意方式了，不要锋芒太露，要给老板提供有建设性的意见。我们可以给老板提供一些选择题，征求他们的意见，那么他们就不会感觉失了面子，也不会感觉一无所获，可能就是因为我们给老板那次建议的经历，让我们以后的事业平步青云。