2个月后，公司改革，化验室要精简1人，夏雨由于业绩不佳而面临被辞退的境地。在剩下的5天时间里，夏雨本来可以结清工资后直接离开，但她决定在这最后的5天里，仍然踏实地把工作做完。
就这样，直到最后一天的下午，她仍一丝不苟，跟第一天上岗一样，把工作台擦洗得一尘不染，把自己曾经用过的烧杯和试管摆放得整整齐齐。
经理把这一切看在眼里，居然留下了她。后来在一次会上，经理对员工们讲：“留她是因为她踏实肯干！明天就要离开但今天仍能用心地对待工作，这样的员工是非常难得的。”
工作本身不分贵贱，但是工作的品质却有高低之别。工作品质取决于工作态度，而一个人的工作态度，又与他本人的性情、修养、才能有着密切的联系。所以，了解一个人的工作态度，从某种程度上说，也就了解了这个人。
但是在现实生活中，很多人不把做好工作看成是成就事业、奉献社会的必由之路，他们认为工作只是生存的手段，是无可奈何迫不得已的谋生岗位，所以他们对待工作只是应付了事，丝毫不追求高品质的成绩。这种观念是错误的，只会使自己被工作所淘汰。