6596　用好政治标准这个卡尺，关键在于校准政治标准的刻度；实际工作中，要全方位、多角度、立体式地考察干部，善于用政治标准卡尺来测量干部的思想纯洁度，看精神上是否缺“钙”，“总开关”是否出了问题，思想上是否“有杂质、掺水分”；要用政治标准来测量立场稳定度，看是否存在个人“小算盘”、台上台下做“两面人”。
6597　要用政治标准来测量干事担当度，看是否不敢创新而做“太平官”、是非面前做“墙头草”、碰到艰难做“缩头龟”、遇到问题做“推拉门”；要用政治标准来测量能力匹配度，看是否具有把握方向、把握大势、把握大局的能力，是否具有政治敏锐性和政治鉴别力。
6598　唯有政治过硬，才能赢得百姓口中的“靠谱”；要严把政治标准这个硬杠杠，关键是要抓好选人用人这个源头，一看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”；二看政治定力，是否坚定“四个自信”；三看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争；四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题；五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。