3.手臂姿势
心理学家研究发现，手臂交叉一般带有负面、紧张或防卫的色彩。如果老板或领导们对你做出此种姿势，则表明他们对你心存戒心，不会轻易相信你说的话，更不会把一些重要的任务派发给你。因为，在他们潜意识里，你已经威胁到他们的地位、尊严和权势。有些时候，当老板和领导们彼此见面时，他们也会将手臂交叉起来。他们之所以会这样做，最主要的目的就是将自己的身体和对方隔离开来，进行自我防卫。
勿闯老板的禁区
生活中有很多禁区，如私人住宅、公共区域里面的花园，以及军事禁区等。同样，在与老板相处的时候，也存在种种“禁区”，虽然它没有明确规定员工不得入内，但实际上却是绝不允许下属越权随意进入的。一旦你越权进入，不但加薪升职的愿望会化为泡影，更为严重的是，你的“饭碗”可能会因此不保。那老板究竟有哪些“禁区”是绝不容许员工随便进入的呢？具体来说，有这样一些“禁区”员工不得入内。
1.不介入老板的家事
正所谓“家家有本难念的经”，老板的家同样也不例外，很多时候可能老板家的“经”还特别难“念”。作为员工，在任何时候都不可插手老板的家事，因为家事在某种程度上说就是私事。没有哪个人喜欢让自己的私事大白于天下，不然人们也不会说“家丑不可外扬”了。如果老板向你倾述他的家事，你最好是左耳进右耳出，不发表任何评论。切忌不可将老板的家事当成茶余饭后的谈资，如果他一旦发现你这样做了，毫无疑问，你的结局只有一个——让你马上离开公司。